Pengertian Orientasi : Tujuan, Manfaat, Macam, Keuntungan Dan Program

2 min read

Pengertian Orientasi : Tujuan, Manfaat, Macam, Keuntungan Dan Program

Pengertian Orientasi : Tujuan, Manfaat, Macam, Keuntungan Dan Program – Pada kesempatan ini rumusguru.com akan memberikan penjelasan tentang Pengertian Orientasi, yuk lihat penjelasannya dibawah ini :


Pengertian Orientasi : Tujuan, Manfaat, Macam, Keuntungan Dan Program


Pengenalan kepada pegawai baru mengenai seluk beluk serta hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan yang wajib dikerjakannya dan cerminan secara garis besar mengenai tugas dari bidang usaha dari kantor tempat pegawai baru yang bersangkutan bekerja (orientation).

Apa Itu Orientasi?

Orientasi merupakan proses menyeediakan informasi-informasi mengenai industri yang butuh dikenal oleh karyawan baru.

Data yang di informasikan berbentuk latar belakang industri sampai peraturan. Orientasi dilakukan buat meningkatkan ikatan antara karyawan baru serta industri.

Pengertian Orientasi : Tujuan, Manfaat, Macam, Keuntungan Dan Program


Tujuan Orientasi

Tujuan orientasi karyawan merupakan buat membantu karyawan bisa bekerja dengan baik, sehingga bisa meningkatkan produktivitas kerjanya, serta pada kesimpulannya hendak menunjang pencapaian tujuan industri.

Sebaliknya manfaatnya dari Orientasi karyawan yakni supaya karyawan baru tersebut bisa membiasakan diri dengan lingkungan.

  • Bisa menyesuaikan diri serta berhubungan dengan keadaan lingkungan yang baru dimasuki
  • Bisa menguasai organisasi serta budaya industri (visi, misi, nilai inti serta aktivitas operasionalnya),
  • Memiliki kesamaan pola (paradigma) pikir serta terakhir,
  • Sebagai bekal saat sebelum yang bersangkutan bertugas di tempat kerjanya masing-masing

Manfaat Orientasi

  • Kurangi perasaan diasingkan, kecemasan, serta kebingungan pegawai.
  • Dalam waktu yang cepat bisa merasa jadi bagian dari organisasi.
  • Hasil lain buat pegawai yang baru diorientasikan adalah
    • Cukup baik
    • Tingkatan ketergantungannya kecil
    • Kecenderungan buat keluar pula kecil
    • Berikutnya, program orientasi pula hendak memesatkan proses sosialisasi

Macam-Macam Orientasi

Terdapat proses di mana orang bisa menguasai keadaan area mereka sehingga mereka bisa menyesuaikan diri dengan area mereka, serta proses ini disebut orientasi. Bermacam tipe orientasi, antara lain yakni sebagai berikut:

  • Orientasi Waktu

Merupakan terdapatnya suatu keahlian seseorang buat menguasai waktu, tanggal, hari, rasio waktu, bulan, saat ini, masa, tahun, masa lalu ataupun masa depan.

  • Orientasi Individu

Merupakan terdapatnya suatu keahlian seseorang buat menampilkan jati diri mereka serta area mereka.

  • Orientasi Lokasi

Merupakan keahlian buat menguasai batasan tempat ataupun ruang yang dihuni serta hubungannya dengan tempat lain.

Keuntungan serta Kelemahan Orientasi

Ada pula sebagian keuntungan serta kelemahan dalam orientasi ini, antara lain yakni sebagai berikut:

  • Keuntungan Orientasi

Upaya orientasi yang efisien pula berkontribusi pada keberhasilan jangka pendek serta jangka panjang. Aplikasi SDM berikut berisi anjuran tentang metode membuat orientasi karyawan lebih efisien.

Salah satu metode dalam meningkatkan adanya suatu efisiensi dari orientasi yakni dengan memakai orientasi elektronik.

Sebagian pengusaha memposting data orientasi karyawan umum pada intranet industri ataupun web website.

  • Kelemahan Orientasi

Kelemahan umum dari program orientasi terletak pada pengawas. Walaupun kementerian sumber daya manusia sudah secara efisien menghasilkan program orientasi serta melatih para atasan buat mengorientasikan diri mereka di bidang mereka, seringkali kandas.

Buat menjauhi kesalahan umum yang dilakukan oleh atasan, kementerian SDM wajib memberikan panduan yang menarangkan apa yang wajib dicoba manajer dalam program orientasi.

Opsi lain merupakan sistem buddy. Ialah, dengan mempekerjakan karyawan berpengalaman buat mengundang karyawan baru.


Kasus Dalam Orientasi

Permasalahan-permasalahan khusus yang dialami karyawan baru bagi Simamora ada 3 ialah:

  • Permasalahan Kala Memasuki Suatu Kelompok

Realitasnya, terdapat pengelompokan tertentu di dalam industri baik disadari ataupun tidak yang diakibatkan banyak perihal, misalnya industri yang mempunyai unit-unit kerja horizontal ataupun vertikal.

Dalam keadaan tersebut, karyawan baru hendak berpikir apakah dirinya dapat disukai ataupun diterima dalam kelompok ataupun apakah keadaan tersebut memberikan keamanan fisik serta psikis.

Keadaan demikian hendak merangsang pengunduran diri karyawan baru bila tidak kilat diatasi.

  • Harapan Naif

Karyawan baru umumnya berekspektasi sangat besar pada industri. Realitas yang tidak sejalan dengan harapan pasti memunculkan permasalahan, salah satunya minimnya motivasi kerja.

Proses orientasi berarti dalam menarangkan keadaan nyata di industri.

  • Lingkunga Pekerjaan Pertama

Lingkungan baru memunculkan banyak persoalan buat karyawan baru semacam apakah area tersebut menunjang ataupun malah membatasi ataupun rekan-rekan kerja hendak membantu sosialisasi ataupun tidak. Orientasi wajib menunjang kesan positif.


Hal-Hal yang Dihindari Dalam Orientasi

  • Menekankan pada kertas kerja (worksheet)
  • Peninjauan yang kurang lengkap Mengenai dasar-dasar pekerjaan dalam orientasi yang cepat serta dangkal dan langsung penempatan pada pekerjaan.
  • Tugas yang tidak mendetail untuk karyawan baru.
  • Pemberian data sangat kcepat serta banyak sehingga karyawan baru tidak fokus.

Program Orientasi

  • Company yakni uraian tentang visi, misi, nilai inti organisasi dan sistem manajemen yang diberlakukan.
  • Customer and competitor di mana modul berfokus pada pengenalan kustomer serta pesaing industri.
  • Customes and manners ialah peraturan tidak tertulis serta kebiasaan-kebiasaan.
  • Teams yakni pengenalan karyawan dengan tugasnya.
  • Company regulations berisi modul etika kerja pula aturan-aturan tertulis dalam industri.
  • Job ialah pengenalan tugas yang dilakukan.
  • Facilities berisi materi seluruh sarana industri buat mendukung pekerjaan.

Baca Juga :

Demikianlah penjelasan rumusguru.com mengenai Pengertian Orientasi, semoga bisa bermanfaat.

Pengertian Orientasi : Tujuan, Manfaat, Macam, Keuntungan Dan Program Rating: 5 Diposkan Oleh: Pembaca